Datenbankadministrator (all genders) – PostgreSQL

Mainz

Vollzeit

Festanstellung

Für den Betrieb einer hochverfügbaren Rechenzentrumsinfrastruktur bei einer Bundesbehörde wird ein erfahrener PostgreSQL Datenbankadministrator (all genders) gesucht. Die Umgebung basiert auf PostgreSQL unter Windows Server und umfasst produktive Fachverfahren mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Dokumentation.

Aufgaben

Installation, Konfiguration und Administration von PostgreSQL-Datenbanken
Aufbau und Betrieb von PostgreSQL-Instanzen auf Windows Server
Durchführung von Datenbank-Migrationen und Versionswechseln
Administration von High Availability- und Replikationslösungen
Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Prozesse
Performance-Analysen und Optimierungen
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
Durchführung und Prüfung von SQL-Skripten
Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
Unterstützung bei Datenbank-Audits
Erstellung technischer Dokumentationen
Mitarbeit im 2nd-Level-Support

Skills

Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung als PostgreSQL Administrator
Sehr gute Kenntnisse PostgreSQL
Erfahrung mit Datenbankmigrationen
Erfahrung mit Backup- und Recovery-Verfahren
Erfahrung im Betrieb produktiver Datenbanksysteme
Erfahrung mit Monitoring und Performance Tuning
Erfahrung im Umgang mit IT-Grundschutz nach ISO 27001
Bestehende SÜ2

Nice-to-have

PostgreSQL unter Windows Server
Active Directory Integration
HA-/Clustering-Lösungen
Public Sector Erfahrung
Erfahrungen in Ansible
ITIL-Kenntnisse

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim

Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-077) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region

Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.