Zur Unterstützung unseres Teams in Ingelheim suchen wir einen MSSQL Administrator / Windows Systems Engineer – Database & Infrastruktur (all genders), der den Betrieb, die Administration und den Aufbau von Microsoft-SQL-Server-Umgebungen unserer Kunden übernimmt.
In dieser Rolle betreust du bestehende MSSQL-Instanzen und Cluster, analysierst Störungen und PerformanceThemen, begleitest Migrationen und unterstützt gleichzeitig im Betrieb von Windows-ServerUmgebungen. Du arbeitest in anspruchsvollen Kundenumgebungen, sorgst für stabile und sichere Datenbankplattformen und unterstützt Projekte rund um Microsoft SQL Server, Windows Server, Failover Cluster, Hochverfügbarkeit, Backup/Restore und Managed Services.
MSSQL Administrator / Windows Systems Engineer (all genders) – Database & Infrastruktur
Ingelheim am Rhein
Vollzeit
Festanstellung
Aufgaben
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft-SQL-Server-Umgebungen in Kundenumgebungen
- Administration, Überwachung und Fehleranalyse von MSSQL-Instanzen, Datenbanken, Jobs, Berechtigungen, Backups und Wartungsplänen
- Betrieb und Betreuung von Microsoft-SQL-Server-Clustern und hochverfügbaren Datenbankumgebungen
- Planung, Aufbau und Konfiguration neuer MSSQL-Umgebungen inklusive SQL Server Failover Cluster, Always On Availability Groups oder vergleichbarer Hochverfügbarkeitslösungen
- Durchführung und Begleitung von MSSQL-Migrationen, Modernisierungen und Versionswechseln
- Analyse von Performance-Problemen, Fehlerbildern und Engpässen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Storage-Anbindungen, Cluster-Komponenten und weiteren Microsoft-Infrastrukturthemen
- Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen, Übersetzung in umsetzbare Lösungskonzepte und Begleitung der technischen Umsetzung
- Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Standards, Installationsvorgaben und Best Practices
- Unterstützung bei Kundenprojekten, Störungsanalysen, Migrationen und Managed-Services-Szenarien im Microsoft- und Datenbankumfeld
Skills
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtiger ist uns deine praktische Erfahrung.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Microsoft SQL Server.
- Du hast Erfahrung mit MSSQL-Clustern, Hochverfügbarkeitslösungen oder dem Betrieb geschäftskritischer Datenbankplattformen.
- Du kannst neue SQL-Server-Umgebungen planen, aufbauen, konfigurieren und in den Betrieb überführen.
- Du kennst dich mit Backup/Restore, Berechtigungen, Wartungsplänen, SQL Agent Jobs, Monitoring und grundlegender Performance-Analyse aus.
- Du hast Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und bringst ein gutes Verständnis für Active Directory, Storage, Netzwerk und Microsoft Failover Cluster mit.
- Du kannst technische Anforderungen aufnehmen, strukturieren und verständlich erklären – sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber Kundenansprechpartnern.
- Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Umgebungen den Überblick.
- Du hast ein gutes Verständnis für sichere, stabile und betreibbare IT-Lösungen.
- Erfahrung in einem Systemhaus, MSP oder IT-Dienstleisterumfeld.
- Erfahrung mit SQL Server Always On Availability Groups, Failover Cluster Instances oder komplexen Hochverfügbarkeitsumgebungen.
- Kenntnisse in PowerShell, T-SQL, Automatisierung oder Standardisierung von Betriebsaufgaben.
- Erfahrung mit Monitoring, Backup-Systemen, Storage-Systemen oder Disaster-Recovery-Konzepten.
- Kenntnisse in Microsoft Azure SQL, hybriden Datenbankplattformen oder Cloud-Migrationsszenarien.
- Erfahrung mit Managed Services, Betriebsmodellen oder wiederkehrenden Kundenlösungen.
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
- Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
Über uns
IT-Lösungen aus der Region für die Region
Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.
Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.